Herz – Vom Gefühl ausgehen

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Wirkung meines Engagements

Herz – Vom Gefühl ausgehen Gemeinsam mit der Gruppe Wirkung meines Engagements

Ab ins Gespräch!

An dieser Stelle geht es darum, in den persönlichen Austausch zu kommen. Es kann schwierig sein, die eigene Gruppe zu reflektieren ohne dies direkt auszusprechen. Darum kommt jetzt eine neue Challenge für dich, die dich mit anderen Personen im Kurs in Kontakt bringt.

Schritt 7

Du findest dich nun zu zweit für ein Gespräch zusammen. Beantworte einfach folgende Frage, dann wirst du darüber einer anderen Person im Kurs zugeordnet, mit der du die nächsten Schritte durchlaufen kannst. Das Kursteam benachrichtigt dich dazu.

Dabei könnt ihr euch austauschen und das aktive Zuhören üben.

Die Vorbereitung

  • Den Termin ausmachen

    Triff dich (virtuell) mit deiner/deinem Gesprächspartner*in über ein Tool deiner Wahl (Videokonferenz, per App oder ganz klassisch per Telefon).

  • Das Technische

    Vereinbart, wie ihr euch (non-verbal) bei technischen Störungen verhalten wollt.

  • Die Zeit einhalten

    Stellt eine Uhr bereit, damit ihr eure Redezeit nachvollziehen könnt.

  • Den Leitfaden lesen

    Geht die ganze Anleitung einmal kurz durch, damit ihr beide wisst, worum es im Gespräch geht.

Gesprächsinhalte

Jede*r von euch hat 10 Min Zeit, um zu folgenden Fragen zu sprechen:

  • Ist meine Gruppe gesund?

  • Gibt es Monopole und Hierarchien? Was denke ich darüber?

  • Stimmt unsere Arbeitsweise mit unseren Zielen überein?

  • Stimmen die Gruppenziele mit meinen Zielen überein?

Goldene Regeln

  • One at a time

    In der Zeit spricht nur eine Person, bitte kein empathisches „Ja, kenn ich auch!“ oder „Kannst du das noch mal erklären, bitte?“. Es soll wirklich ein 10-minütiger Monolog sein.

  • Peinliche Stille?

    Wenn dir nichts mehr zu den Fragen einfällt, erzähle einfach weiter, was dir zum Thema Gruppen so einfällt. Reize die Zeit, die du hast, voll aus.

  • Zeit zu wechseln

    Jetzt ist dein*e Gesprächspartner*in dran. Durchlauft den gleichen Prozess nochmal und achtet darauf, die andere Person nicht zu unterbrechen.

Der Abschluss

  • Reflexion

    Hebt euch die letzten 10 min des Gespräches für den Dialog auf. „Was habt ihr erlebt? Wie ist es euch ergangen? Was nehmt ihr aus der Methode mit?“ können Leitfragen zur Orientierung in diesen letzten Minuten sein.

  • Und dann?

    Nur weil es einen Leitfaden für euer Gespräch gibt, müsst ihr den Dialog an dieser Stelle nicht abbrechen. Der Erfahrung nach führen sich die Gespräche oft in der "Pause danach" fort, also tut, was euch gut tut!

Wie war die Erfahrung?

Hier ist Platz für nach dem Gespräch.
etienne-boulanger-erCPgyXNlto-unsplash
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